Legacy Residential Services LLC
Líder de equipo
Tiempo completo • Pittsburgh
Beneficios:
- Tiempo libre remunerado
- Salario competitivo
- Formación y desarrollo
Resumen del puesto:
El Líder de Equipo a Tiempo Completo es responsable de proporcionar liderazgo, gestión y supervisión para la seguridad y el bienestar de las personas con necesidades de ID/A, salud mental y salud conductual dentro de su residencia asignada, tal y como exige los capítulos 6100/6400. El papel de Líder de Equipo es mejorar la calidad de vida de la persona, coordinar actividades e integración comunitaria de acuerdo con el Plan de Apoyo Individual (ISP) del individuo y liderar un equipo de Profesionales de Apoyo Directo (DSP) para hacer lo mismo.
Rol y responsabilidades principales:
De acuerdo con las Regulaciones de Hogares Comunitarios para Personas con Discapacidad Intelectual, Capítulo 6100/6400, el papel del Líder de Equipo es el siguiente:
- Cubre el primer turno entre semana (de 7:00 a 15:00 o de 8:00 a 16:00), de lunes a viernes.
- Gestiona y lidera al personal residencial revisando los registros diarios, comunicando los objetivos de la empresa, las prácticas de salud y seguridad, cumpliendo plazos y cumpliendo con las normativas ODP.
- Completa los horarios de personal en Deputy mensualmente, se asegura de que todos los turnos estén cubiertos y cubre los turnos según sea necesario.
- Se asegura de que se completen las tareas de turno, los T-logs diarios, los GERs, los simulacros de incendio, las comprobaciones de temperatura, los rastreadores de objetivos y las listas mensuales de inspección del sitio.
- Gestiona las citas médicas y salidas y se asegura de que todo esté registrado y atendido en TeamUP.
- Proporciona transporte puntual a citas médicas y salidas sociales, y supervisa el registro de vehículos de la empresa, el mantenimiento y el mantenimiento oportunos del vehículo.
- Ayuda con las necesidades diarias, incluyendo pero no limitándose a, preparación de comidas, administración de medicación, tareas del hogar y cuidado personal.
- Gestiona y concilia los gastos mensuales del hogar, es decir, alimentos, suministros, gasolina, etc.
- Recupera el correo de las personas y responde a solicitudes de información esencial para mantener Medicaid y beneficios SNAP.
- Supervisa los desafíos sociales y conductuales significativos de manera de manera de apoyo y no restrictiva, y cumple con los RPP aprobados.
- Participa en reuniones con servicios de apoyo como BSC, SCs, familiares, etc.
- Asiste a reuniones semanales con el Supervisor Jefe de Equipo Residencial para revisar las necesidades del programa, el progreso y la formación necesaria.
- Garantiza que los incidentes que se reporten se documenten y que la persona o personas de referencia sean notificadas inmediatamente tras el descubrimiento.
- Realiza y realiza evaluaciones anuales de desempeño para los DSP de sitios.
Competencias clave:
- Habilidades efectivas de comunicación organizativa, escrita y verbal.
- Liderazgo y profesionalidad, supervisión del personal, formación y desarrollo.
- Atento, compasivo, empático y centrado en la persona.
- Eficiente en la gestión de riesgos, gestión de conflictos y promoción de la salud.
Cualificaciones:
- Título de Asociado / grado de grado (campo relacionado preferido)
- Secundaria/GED (Obligatorio)
- Dos o tres años de experiencia residencial (Atención Directa)
- Conocedores de la normativa 6100/6400
- Conocimientos prácticos de Microsoft 365, Therap y capacidad para utilizar otras formas de tecnología.
- Permiso de conducir válido
- 21 años
Compensación: 20,00 $ - 25,00 $ la hora
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
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